Tham gia tuyển nhân viên ngân hàng làm tổng vụ tại SanSei

Nhân viên Tổng Vụ

thông tin Tuyển Dụng

Nơi khiến cho việc: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: nhân viên
ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, ngân hàng , nhà cung cấp quý khách
Bằng cấp: Cao đẳng
Hình thức: viên chức chính thức
Độ tuổi: 22 - 26
Giới tính: Nữ
Lương: cạnh tranh

biểu hiện công việc

kiểm tra bản vẽ công trình xây dựng Nhật Bản (được huấn luyện về bản vẽ công trình); tính toán tiết kiệm năng lượng dự án vun đắp sở hữu quy mô nhỏ và thuần tuý của Nhật Bản (được tập huấn khoa học công trình); tương trợ phòng ban khoa học lúc cần có .
ngoài ra , tương trợ Ban Giám Đốc đảm đương gánh vác một số công tác thuộc phòng ban Nhân sự, kế toán, điều hành Văn phòng phẩm, trang đồ vật trong doanh nghiệp ,...

công việc tuyen nhan vien ngan hang sẽ được đàm đạo trực tiếp lúc phỏng vấn.

* Lưu ý:

các ứng viên đã tham dự dự tuyển Vòng một các đợt tuyển dụng trước của đơn vị không được đăng ký dự tuyển lần hai .
các bạn qua vòng xét thủ tục sẽ được gửi thư mời phỏng vấn qua email.
thời gian phỏng vấn sẽ kéo dài trong khoảng 3 - 4 tuần cho mỗi đợt tuyển dụng tính từ ngày phỏng vấn đầu tiên .

https://3.bp.blogspot.com/-QjiMEVmNk...20/vieclam.jpg
yêu cầu công việc

Trình độ: Đại học, cao đẳng – ko bắt buộc kinh nghiệm, ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp, chưa từng đi khiến cho (ngoại trừ trường hợp khiến bán thời gian).

Người thật sự say mê công việc và sẵn sàng cống hiến hết mình cho sự lớn mạnh của doanh nghiệp .
Người sở hữu sức khỏe rẻ , chân thực , phận sự và nhiệt liệt trong công việc.
Người mang khả năng tính toán nhanh, xác thực, kỹ lưỡng và tỉ mỉ chỉ mất khoảng dài.
Người với ý thức đồng đội, có khả năng làm việc theo nhóm và mang thể chịu được áp lực cao trong công việc.

Người say mê tiếng Nhật, văn hóa, con người và cá tính khiến việc của người Nhật Bản. Ưu tiên người tìm việc đã học tiếng Nhật và muốn nâng cao năng lực tiếng Nhật. Sau lúc trở thành viên chức chính thức sẽ được huấn luyện tiếng Nhật.

* Phúc lợi: (dành cho viên chức chính thức)

nâng cao lương mỗi năm.
Thưởng: 4 lần /năm ( 3 lần thưởng nhỏ và một lần thưởng to vào dịp trước tết).
có chế độ phụ cấp vận động, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp chuyên cần và phụ cấp tiền nhà cho nhân viên hằng tháng.
sở hữu chế độ phúc lợi phụ cấp gia đình và phụ cấp con chiếc cho những nhân viên đã lập gia đình và sinh con.
Được huấn luyện tiếng Nhật tại doanh nghiệp .
khi phát triển thành viên chức chính thức, sẽ được tham dự những chuyến du lịch, dã ngoại, được tặng quà sinh nhật, được tham gia các buổi giao lưu BBQ, Karaoke hàng tháng để nâng cao cường sự kết đoàn.

*Đặc biệt, nhằm khuyến khích và hỗ trợ cuộc sống, ngày mai của những nhân viên gắn bó có công ty , tổ chức với chế độ khen thưởng cho những nhân viên khiến việc lâu năm. Tương ứng sở hữu thâm niên, doanh nghiệp trao các giá trị tiền thưởng như sau:

Trên 3 năm: 20.000.000 Việt Nam Đồng
Trên 5 năm: 40.000.000 Việt Nam Đồng
Trên 7 năm: 65.000.000 VND
Trên 10 năm: 100.000.000 Việt Nam Đồng

*Sau 10 năm gắn bó, số tiền thưởng nhân viên Đó sẽ được nhận tổng cùng là 225.000.000 Việt Nam Đồng . Chưa kể những khoản tiền thưởng trong năm của đơn vị và những giải thưởng thẩm định viên chức hàng tháng.

*Quyền lợi khác :

được lợi phần nhiều những chế độ bảo hiểm theo luật cần lao và theo Quy chế của công ty .
Sẽ được coi xét nâng cao lương tùy thuộc vào năng lực, thâm niên và theo Quy chế của tổ chức.
có dịp qua Nhật để giao lưu và học hỏi tùy theo sự phấn đấu và cống hiến chỉ cần khoảng làm việc.

thông báo khác

thời kì thử việc: hai tháng (được nhận lương thử việc).
thời gian làm việc: Hành chính
thời cơ huấn luyện: thời gian thử việc: 2 tháng - sẽ được huấn luyện tri thức về bản vẽ và công nghệ dự án ở quy mô đơn thuần (được nhận lương thử việc).
- ngoài ra , còn được rèn luyện về cách ứng xử , tâm hồn, suy nghĩ, bí quyết làm việc của người đi khiến trong môi trường công sở 1 cách thức tỉ mỉ và chi tiết.