Tìm kiếm:

Kiểu: Bài viết; Thành viên: pinbee

Trang 1 của 4 1 2 3 4

Tìm kiếm: Tìm kiếm mất 0.01 giây.

  1. Doanh nghiệp bạn có đưa ra 3 quyết định sai lầm này không?

    Doanh nghiệp bạn đang trong quá trình ra các quyết định quan trọng trong cách quản lý. Việc tổng hợp các thông tin để có một quyết định chính xác là vô cùng khó khăn nếu như bạn không có đủ dữ liệu....
  2. Trả lời
    0
    Xem
    439

    Tìm hiểu về erp || Phần mềm ERP Lemon3ERP

    Tìm hiểu về erp

    Nền kinh tế Việt Nam đang từng bước hội nhập quốc tế, những ứng dụng công nghệ không ngừng được cập nhật để áp dụng vào đời sống. Các doanh nghiệp đang ngày càng phát triển về cả...
  3. Đo lường và xác định đầu tư vào nguồn nhân lực

    Để đánh giá hiệu quả đầu tư vào nguồn nhân lực, điều quan trọng là cung cấp một phân tích chi phí - lợi ích của các khoản đầu tư. Để đạt được một khoản đầu tư thành công, không chỉ cần xác định chính...
  4. Trả lời
    0
    Xem
    334

    Hệ thống quản trị nguồn nhân lực HRIS

    Hệ thống thông tin nguồn nhân lực là một loại phần mềm đi kèm với một số tính năng có thể giúp doanh nghiệp nhỏ của bạn dễ dàng thuê, đào tạo, bồi thường, giám sát và quản lý nhân viên của bạn. Các...
  5. Lợi ích của hệ thống quản trị nguồn nhân lực hiện nay

    Hầu như các bộ phận nhân sự có nhiều nhiệm vụ lặp lại nếu có một hệ thống quản lý nhân sự phù hợp sẽ giúp giảm thời gian. Khi bạn có thể tự động hóa bảng lương bằng cách ứng dụng phần mềm nhân sự...
  6. Ưu điểm của hệ thống thông tin nguồn nhân lực là gì?

    Trong những năm 1990, hẩu như chỉ có các công ty vừa và lớn mới có đủ chi phí triển khai hệ thống thông tin nhân sự (HRIS). Các chương trình này yêu cầu máy tính máy tính lớn và lập trình viên có tay...
  7. Chọn phần mềm nhân sự tốt phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp

    Phần mềm nhân sự là một chủ đề nóng ngay bây giờ. Khái niệm sử dụng công nghệ để số hóa một số hoạt động nhân sự cốt lõi đã xuất hiện trong một vài thập kỷ. Gần đây, các tổ chức đã thực sự bắt đầu...
  8. 5 Lý do hàng đầu khiến bạn gặp khó khăn khi chọn phần mềm nhân sự

    Trong một công ty mà vốn nhân lực là vô cùng quan trọng, đội ngũ nhân sự có một số vai trò quan trọng để chơi thuê mướn, lên máy bay, đào tạo nhân viên, quản lý lợi ích / biên chế, bạn đặt tên cho...
  9. Mục tiêu của hệ thống thông tin nguồn nhân lực là gì?

    Mục tiêu của một phần mềm hệ thống thông tin nguồn nhân lực là thu thập dữ liệu và làm cho nó dễ dàng truy cập. HRIS thường thu thập và quản lý dữ liệu nhân viên: tên, địa chỉ, số an sinh xã hội hoặc...
  10. Phân tích dữ liệu nhân sự giúp gì trong quản lý

    Số liệu thứ hai cung cấp cái nhìn sâu sắc hơn một chút. Bằng cách so sánh dữ liệu quản lý hiệu suất với dữ liệu phần mềm quản trị nhân sự, bạn có thể biết được mức độ tiêu hao này đến từ các thành...
  11. Cải thiện hệ thống quản lý nhân sự tiền lương

    Lãng phí thời gian, công sức và tiền bạc hợp lý hóa quá trình trả lương của bạn? Dưới đây là 6 ý tưởng cải tiến phần mềm nhân sự tiền lương để đưa vào hành động. Nếu bạn là chuyên gia về lương hoặc...
  12. Những tính năng hàng đầu mà phần mềm cần có

    Là một nhà lãnh đạo bạn mong muốn việc quản lý nhân sự trong tổ chức của mình phải đạt được hiệu quả tốt nhất. Nhưng trở thành một người quản lý hiệu quả không chỉ là thúc đẩy nhân viên của bạn làm...
  13. Quản lý nhân sự theo xu hướng mới với phần mềm

    Từ đánh giá hàng năm và hướng tới các tùy chọn linh hoạt hơn và 360 độ. Rõ ràng, 78% số người được hỏi cảm thấy họ nên cung cấp cho nhà quản lý một số phản hồi hiệu suất thường xuyên. Hệ thống nhân...
  14. Tích hợp hệ thống quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

    Nhân sự (HR) tiếp tục đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô. Khi trách nhiệm của các bộ phận nhân sự tăng lên, thì khả năng của các giải pháp phần mềm...
  15. Trả lời
    0
    Xem
    240

    Lợi ích của tự động hóa trong nhân sự

    Các chuyên gia nhân sự hàng đầu hiện nay hiểu làm thế nào tự động hóa trong nhân sự có thể cho phép các doanh nghiệp của họ thành công. Với phần mềm quản lý nhân sự phù hợp, họ có thể theo kịp nhu...
  16. Trả lời
    0
    Xem
    187

    Xem xét các tiêu chí phần mềm nhân sự

    Khi khối lượng công việc của phòng nhân sự tăng lên vì doanh nghiệp mở rộng quy mô, thì chắc hẳn bạn phải tìm kiếm một giải pháp phần mềm nhân sự. Mặc dù đây thường là một lựa chọn hợp lý để giải...
  17. Hợp lý hóa hoạt động nhân sự với phần mềm quản lý tuyển dụng

    Nếu một công ty đang tuân theo một quy trình hợp lý thông qua phần mềm quản lý tuyển dụng tinh tế , việc điều hành quy trình tuyển dụng trong một công ty trở nên dễ dàng hơn. Nó bao gồm tất cả các...
  18. Những tính năng trong phần mềm quản trị tuyển dụng

    Là một nhà tuyển dụng, các doanh nghiệp thuê bạn nguồn và thu hút các ứng cử viên mạnh mẽ và điền vào các vị trí mở. Sử dụng phần mềm tuyển dụng là một cách hiệu quả để tìm kiếm tài năng hàng đầu...
  19. Trả lời
    0
    Xem
    216

    Tại sao doanh nghiệp cần phần mềm HRM?

    Phần mềm nhân sự cung cấp những thông tin quan trọng bằng cách phân tích dữ liệu hr được thu thập trong một khoảng thời gian để đánh giá nhân viên và các hoạt động có thể dễ dàng bị bỏ qua trong một...
  20. Thiết kế nội thất ấn tượng với gam màu trắng

    Chọn đúng màu sơn trắng có thể là một nhiệm vụ khá khó khăn, từ màu trắng kem cho đến màu trắng xám rất nhạt, bạn có thể tìm thấy rất nhiều sắc thái với các sắc thái khác nhau. Tất cả đều có thể tạo...
  21. Tích hợp phần mềm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

    Công nghệ đã đổi mới đã giúp chúng ta hiệu quả hơn trong nhiều khía cạnh của cuộc sống. Khi nói đến công nghệ nhân sự, những hiệu quả này không giới hạn trong cuộc sống văn phòng. Trên thực tế, phần...
  22. Không gian thiết kế đẹp mắt với gam màu trắng

    Tìm kiếm một thanh lịch hơn trên một cái nhìn toàn màu trắng? Những điểm nhấn tinh tế của màu xám sẽ tạo cảm giác nhẹ nhàng hơn cho phòng ngủ của bạn và vẫn phù hợp với chủ đề trung tính của bạn....
  23. Phần mềm nhân sự: top module phải có và các tính năng bạn cần

    Phần mềm nhân sự mà một tổ chức sử dụng không chỉ mang lại lợi ích cho nhà tuyển dụng mà nên có thêm các tính năng để nhân viên cũng có thể hưởng lợi từ nó. Nó phải được chọn với mục đích như vậy mà...
  24. Thuê nhân sự tiền lương bên ngoài nên hay không?

    Phòng nhân sự là bộ phận có vai trò quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, thực hiện các công việc tuyển dụng, giữ chân nhân viên đảm bảo sự gắn bố lâu dài với doanh nghiệp. Tuy nhiên, chuyên...
  25. Trả lời
    0
    Xem
    404

    Mẹo quản lý công việc hiệu quả nên biết

    Bất kể công việc hay ngành nghề của bạn là gì, tất cả chúng ta đều muốn biết mẹo làm việc hiệu quả trong công việc và đạt được các mục tiêu nghề nghiệp của mình. Nhưng năng suất thực sự không chỉ đơn...
Kết quả 1 đến 25 của 76
Trang 1 của 4 1 2 3 4