Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản Sacomreal

Sacomreal
- Mức lương yêu cầu: Trên 30 triệu
- Kinh nghiệm: một năm
- Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
- Tỉnh/Thành phố: Việc làm thanh hóa, hải dương.
- Ngành nghề: Bất động sản, Kinh doanh, Quảng cáo/Marketing/PR
- Số lượng tuyển dụng: 50
- Giới tính: ko yêu cầu
- Tính chất công việc: Giờ hành chính
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức


Mô tả
- Thực hiện kế hoạch của tìm việc làm thanh hóa về doanh thu đựơc giao.
- Cập nhật đúng và đủ thông tin các dự án đang bán.
- tư vấn khách hàng, đưa khách đi xem dự án.
- Khai thác, chăm sóc khách hàng .
- Thực hiện các thủ tục bán hàng cho khách hàng .
- Thực hiện kế hoạch quảng cáo.
- Trực sàn, trực nhà mẫu, hội chợ,,,theo đúng lịch phân công.
- Cập nhật tình hình thị trường theo phân công.
- Tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện đào tạo.
- Thực hiện các báo cáo theo quy định: report ngày, tháng, quý, khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản trị trực tiếp giao.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi: hai mươi – 30 tuổi.
- Ngoại hình: dễ nhìn, Nam cao một .65m, Nữ cao một.55m. Gương mặt ưa nhìn.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm yêu cầu: có kinh nghiệm về sales trong nghành bất động sản từ 1 năm trở lên.
- Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
- Ngoại ngữ: trò chuyện tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp với người quốc tế
- Phong cách: Năng động, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
- Kỹ năng mềm:
 Có kỹ năng hỗ trợ, chăm sóc khách hàng tốt.
 Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
 Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
- Yêu cầu khác:
 Ưu tiên có thêm kinh nghiệm về cho thuê văn phòng, sàn thương mại.
 Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước khi có yêu cầu.
Quyền lợi cho ứng viên
- LCB : 15 triệu/tháng + phụ cấp + huê hồng => Thu nhập lên đến 100 triệu/tháng.
- huê hồng hấp dẫn, thưởng nóng theo từng dự án.
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp; được thử thách bản thân thông qua việc hoàn thành các chỉ tiêu công việc được giao.
- Có cơ hội được học hỏi, trải nghiệm, khám phá và phát triển năng lực cá nhân/ năng lực quản lý; cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo dành cho đội ngũ kế thừa tại Công ty và Tập đoàn TTC như :
+ Đào tạo chung : các kiến thức về công ty, sơ đồ tổ chức, chế độ lương, hoa hồng, chế độ phúc lợi và lộ trình thăng tiến trong sự nghiệp.
+ Đào tạo thông tin về dự án : các thông tin về sản phẩm của SCRS, pháp lý dự án, phân tích thị trường, khảo sát thị trường.
+ Đào tạo về hệ thống CRM : thông tin về hệ thống, hướng dẫn sử dụng và hiểu rõ quy trình vận hành hệ thống bán hàng.
+ Đào tạo về quy trình bán hàng : hiểu rõ, áp dụng quy trình bán hàng, về hợp đồng ký kết với khách hàng , chăm sóc khách hàng và pháp lý bất động sản.
+ Đào tạo kỹ thuật dự án : đọc và hiểu bản vẽ dự án , căn hộ, đất nền (căn bản), phân tích các tiện ích trong khu vực dự án, thuận lợi và tương lai của dự án.
+ Đào tạo về kỹ năng bán hàng bất động sản cơ bản .
- Được khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm, cấp phát đồng phục.
- Được tham gia đầy đủ chính sách BHXH theo Luật lao động.
- Ngoài ra còn được hưởng các chế độ của việc làm nhân sự hải dương , chế độ khác dành cho nhân viên như : sinh nhật, tham gia các câu lạc bộ của công ty (CLB Cầu lông, CLB Yoga,…), thưởng nhân viên xuất sắc hằng năm đi quốc tế .