Thường đa số công ty sẽ tổ chức một bữa tiệc cuối năm để một vài nhân viên và thành viên của công ty gặp nhau, tổng kết lại một năm làm việc của công ty và để tạo động lực làm việc cho các nhân viên tiếp tục phấn đấu trong năm tiếp theo.

Thậm chí, với những công ty, buổi tiệc cuối năm còn thể hiện quy mô và sức ảnh hưởng của công ty. Do đó, đáp ứng nhu cầu thực hiện một Year END Party thật sự ấn tượng thì nhiều công ty thực hiện event đã vào cuộc. Và sau đây là đa số xu hướng mới dành cho buổi tiệc cuối năm mọi người có thể tham khảo.

Thay đổi một concept thú vị

công ty tổ chức tất niên

Concept này không chỉ thể hiện chủ để của bữa tiệc mà còn là tinh thần của công ty gửi đến đa số người tham gia bữa tiệc. Vừa thể hiện được thông điệp của công ty vừa mang dấu ấn, cá tính của công ty mới là một concept hay.

nếu như có thể, bạn nên yêu cầu về trang phục cho những người tham gia để phù hợp concept của bữa tiệc. nhiều chủ đề thông dụng để bạn có thể tham khảo như: Đen và Trắng, Thập niên 90’s…

Sự xuất hiện của một số “người của công chúng”

Một trong nhiều phương pháp để làm cho bữa tiệc trở phải hào hứng hơn đó chính là sự có mặt của một vị khách đặc biệt. Ví dụ như một ca sĩ nổi tiếng chắc chắn sẽ làm cho bữa tiệc trở phải độc đáo hơn rất nhiều.

Thay đổi cấu trúc của một chương trình Year End Party

to chuc su kien hop mat cuoi nam

Thay vì các vị lãnh đạo đọc một vài báo cáo năm, khăn thưởng một vài tổ chức, cá nhân ưu tú và cuối cùng là ăn uống đơn giản thì hãy F5 nó bằng một ý tưởng nào đó thật khác lạ và độc đáo cho bữa tiệc đáng được chờ đợi trong năm này đi ạ. Có thể bạn hô biến phần khen thưởng nhàm chán bằng một buổi trao giải hoành tráng như một liên hoan phim chẳng hạn. Tôi tin chắc rằng, nó sẽ là một kỷ niệm khó quên dành cho tất cả mọi người, đặc biệt là đa số nhân viên được vinh danh của bạn.

Tạo điểm “nhấn” khó quên trong bữa tiệc

Một video clip từ những tấm ảnh “độc” hoặc các bức hình vui nhộn của một vài thành viên trong công ty là một phần không nên bỏ qua trong ý tưởng Year End Party 2017 của mỗi doanh nghiệp. Gắn kết tình đoàn kết của một vài nhân viên thông qua những trò chơi nho nhỏ. Trò chơi mang tính tập thể như bắt người tham gia thực hiện các yêu cầu kỳ cục hoặc là nên trả lời thật tất cả các câu hỏi của tất cả mọi người đặt ra trong buổi tiệc.