ĐĂNG TIN VÀO DIỄN ĐÀN
-
06-29-2019, 09:08 PM #1
Ngày tham gia: May 2015Đang sống tại: Hồ Chí MinhYahoo: tramnguyen99SDT: 0981456751Bài viết: 80Quy tắc giúp bạn chọn phần mềm HRMS tốt nhất
Tự học về các tính năng và chức năng : Bạn cần phải làm quen với các yêu cầu của doanh nghiệp của bạn. Giải pháp HRMS hiện tại có đầy đủ không? Ngoài ra, phần mềm HRMS phù hợp có thể làm gì tốt hơn? Dành thời gian nói chuyện với nhân viên bán hàng và thương nhân để xác định nhu cầu của bạn. Tập trung vào nhu cầu của những người sẽ sử dụng Phần mềm quản lý nguồn nhân lực.
Giải pháp HRMS - Xem xét kết hợp các mô-đun : Tạo danh sách các yêu cầu phần mềm nhân sự của doanh nghiệp bạn. Nói chuyện với nhiều nhà cung cấp và phá vỡ sự tích hợp của các mô-đun bạn yêu cầu cho doanh nghiệp của bạn.
Kiểm tra xem những điều này có thể được bao gồm cho các yêu cầu:- Quản lý phần mềm biên chế
- Quản trị nhân sự
- Rời khỏi mô-đun quản lý
- Nhân viên tự phục vụ
- Phần mềm chấm công và chấm công
- Phần mềm chấm công sinh trắc học
Nhấn mạnh vào Công nghệ HRMS mới nhất : Đặt tầm quan trọng đầy đủ vào việc nghiên cứu các công nghệ HRMS mới nhất. Nghiên cứu xem phần mềm HRMS phù hợp có sử dụng công nghệ tiên tiến: khả năng truy cập trên thiết bị di động, khả năng truy cập trực tiếp và khả năng truy cập phương tiện truyền thông xã hội. Hãy chắc chắn kiểm tra xem phần mềm HRMS bạn chọn có sử dụng các công nghệ HRMS mới nhất để tránh nâng cấp trong tương lai gần không.
Các thành phần có thể tùy chỉnh cho mỗi nhu cầu kinh doanh : Mặc dù có một quy trình được tiêu chuẩn hóa, mọi tổ chức đều có những cách vận hành độc đáo. Mỗi bộ phận hoạt động theo nguyên tắc kinh doanh và sự cần thiết của họ. Khả năng tùy chỉnh các thành phần theo nhu cầu kinh doanh là một yếu tố rất quan trọng trong giải pháp HRMS phù hợp.
Nhiều khả năng tích hợp phần mềm : Trong nhiều năm, tổ chức của bạn đã sử dụng nhiều phần mềm để vận hành các dự án nhân sự khác nhau. Giải pháp HRMS phù hợp sẽ có thể thay thế các mô-đun lỗi thời này. Phần mềm HRMS phù hợp sẽ nhanh chóng kết hợp các mô-đun lỗi thời này trong thời gian ngắn hơn và không gặp sự cố.
Thực hiện bài kiểm tra đường bộ : Kiểm tra các giải pháp phần mềm nhân sự khác nhau. Đây đáng tin cậy là phần quan trọng nhất của thủ tục.
Bạn nên kiểm tra những điều sau:- Tích hợp thành phần và phần mềm hiện tại
- Học đường cong và đơn giản
- Đơn giản nhập dữ liệu
- Chức năng hiệu suất
- Khả năng linh hoạt
- Khả năng báo cáo
Cải tiến và sửa đổi : Luật nhân sự thay đổi thường xuyên. Chọn giải pháp HRMS phù hợp cung cấp sửa đổi và cải tiến thường xuyên là rất quan trọng. Phần mềm quản lý nguồn nhân lực dựa trên đám mây sẽ cung cấp các tính năng như khả năng di chuyển và truy cập từ xa.
Trợ giúp và Bảo vệ Phần mềm HRM : Khi bạn đánh giá Giải pháp HRMS cho tổ chức của mình, hãy lưu ý mức độ đáp ứng và mức độ thành thạo của nhóm hỗ trợ. Kiểm tra các tính năng bảo mật hiện tại. Kiểm tra cách Phần mềm HRM bảo vệ dữ liệu của người bán và nhân viên.
Các Chủ đề tương tự
-
Sự khác biệt hàng đầu giữa các dịch vụ thuê ngoài nhân sự và HRMS
Bởi pinbee trong diễn đàn Chợ Linh TinhTrả lời: 0Bài viết cuối: 06-22-2019, 06:36 PM -
Top 6 sản phẩm thuốc kích dục nữ giới giúp đạt khoái cảm tuyệt vời nhất
Bởi edumesavn trong diễn đàn Chợ Linh TinhTrả lời: 0Bài viết cuối: 04-09-2019, 07:30 AM -
Top 6 sản phẩm thuốc kích dục nữ giới giúp đạt khoái cảm tuyệt vời nhất
Bởi edumesavn trong diễn đàn Chợ Linh TinhTrả lời: 0Bài viết cuối: 04-08-2019, 07:47 AM -
Bổ sung những thực phẩm giúp tóc chắc khỏe giúp bạn tự tin mỗi khi bước ra đường
Bởi nkduy6023 trong diễn đàn Chợ Linh TinhTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-01-2019, 05:15 PM -
Nhấn mí tiểu phẫu thẩm mỹ giúp bạn có được đôi mắt 2 mí
Bởi boonguyen trong diễn đàn Thực Phẩm - Dược Phẩm - Y TếTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-18-2018, 10:27 PM
Bất chấp những lầm tưởng phổ thông, hồ hết những người có âm đạo đều khó lên đỉnh khi bị kích thích âm đạo. Tuy nhiên, điều đó không có tức thị nó không thể vui được! Việc xâm nhập vào âm đạo bằng...
Phái đẹp giải tỏa bằng việc kích...