Từ đánh giá hàng năm và hướng tới các tùy chọn linh hoạt hơn và 360 độ. Rõ ràng, 78% số người được hỏi cảm thấy họ nên cung cấp cho nhà quản lý một số phản hồi hiệu suất thường xuyên. Hệ thống nhân sự của bạn hoặc phần mềm khác có hỗ trợ việc này hay làm cho nó khó khăn hơn không? Đối với việc nhận phản hồi, khoảng 1 trong 5 người muốn điều đó mỗi tuần, điều này hơi khó khăn từ thế hệ thẩm định một lần một năm.

Phần mềm cho phép bạn làm điều đó giúp nhân sự của bạn chuyển từ định dạng thẩm định điển hình sang các cách sáng tạo để nhận phản hồi thực tế không chỉ giúp các công ty cải thiện mà còn; giúp nhân viên cũng biết về lỗ thủng của họ và nơi họ có thể cải thiện.
# HR Giải pháp đám mây trao quyền cho người ra quyết định
Những người ra quyết định luôn bị thách thức để đánh giá nhu cầu và mục tiêu của lực lượng lao động để hỗ trợ tăng trưởng và đổi mới. Đánh giá sau khi triển khai phần mềm nhân sự tin rằng hệ thống tận dụng dữ liệu, bảng điều khiển và kỹ thuật báo cáo tiến bộ để cung cấp cho HR và người quản lý những hiểu biết có thể sử dụng để đưa ra lựa chọn mang tính xây dựng về tài năng hoặc nhu cầu lực lượng lao động khác.


Ví dụ, các nhà tuyển dụng có mục tiêu thu hút nhân tài tích cực có thể có cái nhìn sâu sắc trong thời gian thực về hoạt động đường ống tài năng. Với góc nhìn 360 độ, các nhóm thu nhận tài năng có thể theo dõi và điều chỉnh các hoạt động tuyển dụng để có ROI tích cực.
# Tăng trưởng nhân sự không có nghĩa là một kích thước phù hợp với tất cả
Các hệ thống khác nhau và báo cáo phân mảnh giới hạn nhân sự trong cách nó tối ưu hóa năng suất làm việc toàn cầu. Nhân sự dựa trên đám mây loại bỏ các hệ thống khác nhau và đảm bảo rằng các quy trình đang đáp ứng nhu cầu toàn cầu và địa phương với các khả năng mới nhất. Nhưng cũng cung cấp sự linh hoạt cho các doanh nghiệp để giải quyết các nhu cầu địa phương xung quanh dữ liệu, bảo vệ an ninh, quy tắc kinh doanh và tuân thủ cụ thể cho khu vực của họ.


Phần mềm nhân sự dựa trên đám mây đang ảnh hưởng đáng kể đến tốc độ, hành vi và sự nhanh nhẹn của lực lượng lao động năng động ngày nay. Điều đó buộc các doanh nghiệp phải tập trung vào nhân viên bằng cách đảm bảo rằng họ có các công cụ và thông tin phù hợp trong tay để thực hiện công việc của mình. Tìm hiểu thêm về Đám mây HRMS một điểm và nhận thêm thông tin chi tiết về cách Cloud có thể mang lại lợi ích cho HR với các giải pháp dựa trên đám mây HRMS của chúng tôi.

Phần mềm nhân sự tốt nhất là những phần mềm cho phép hợp lý hóa các quy trình, giảm tổng chi phí quản lý các chức năng nhân sự, cung cấp thông tin cập nhật theo thời gian thực để đưa ra quyết định trong một môi trường an toàn và đáng tin cậy cho phép mở rộng trong tương lai. Hãy ghi nhớ điều này khi bạn chuyển qua tất cả trong một lựa chọn phần mềm nhân sự .
Bài viết khác cùng Box