Thành công của tổ chức được tạo nên bởi đầy đủ nguyên tố. Nhưng các CEO không thể phủ nhận thành công đấy mang sự đóng góp của công việc quản trị nhân sự. Đặc trưng là hỗ trợ đắc lực của phần mềm quản trị nhân sự. Trong ấy, chiếc tên được nhắc phổ thông nhất là phần mềm 3S HRM.
Phần mềm 3S HRM là gì?
Phần mềm 3S HRM được hiểu đơn giản là 1 ứng dụng công nghệ giúp đơn vị điều hành nhân viên 1 cách thức toàn diện. 3S HRM quản trị nhân sự của doanh nghiệp từ mặt vun đắp cơ cấu doanh nghiệp, quản lý giấy má nhân sự, chấm công, tính lương, điều hành BHYT, BHXH, thuế TNCN, tuyển dụng, tập huấn, Nhận định nhân sự qua cây KPIs… rất nhiều thông báo của đa số nhân viên được hiển thị cụ thể qua các Con số, trong khoảng đó đơn vị sở hữu các chiến lược xây dựng cơ cấu đơn vị hợp lý.
3S HRM tối ưu nguồn lực con người của công ty
Phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM được rộng rãi doanh nghiệp sử dụng bây giờ bởi hiệu quả quản lý mà nó mang lại. Hiệu quả này được bộc lộ ở: khả năng tự động hóa thứ tự điều hành nhân sự; mang khả năng mở rộng, tích hợp mang những phần mềm khác; đáp ứng nhu cầu quản trị nhân sự cho mọi doanh nghiệp; đảm nhận các nghiệp vụ quản trị nhân sự như: chấm công, tính lương,... ; Tương trợ Nhận định nhân sự theo hiệu quả làm việc KPI.
>> Xem thêm: phần mềm quản trị doanh nghiệp

Thứ nhất, số hóa trật tự điều hành nhân sự: HRM giúp số hóa các tác vụ và tài liệu can hệ tới nhân sự. Tuy nhiên, hệ thống còn cho phép nhân viên nhân sự tự phân cấp, phân quyền và hình thành cơ chế tự quản lý, tự phục vụ, tùy biến theo bắt buộc của tổ chức.
Thứ 2, đáp ứng và phù hợp với nhu cầu quản trị của mọi doanh nghiệp: 3S HRM rất cởi mở khi khai triển nên bạn hoàn toàn yên tâm về tính phù hợp của nó đối sở hữu doanh nghiệp của mình. Chính do vậy, 3S HRM được Tìm hiểu là phù hợp có rất nhiều doanh nghiệp.
Thứ ba, khả năng mở rộng, tích hợp với các phần mềm khác: Phần mềm quản trị nhân sự có thể kết nối mang MES (phần mềm quản trị sản xuất), ERP (phần mềm điều hành doanh nghiệp) cộng những phân hệ khác của MES như: Quản trị quan hệ người mua, kế toán. Sở hữu thể đề cập mang 3S HRM thì công tác quản lý con người được kết nối toàn diện, cho phép kế thừa thông báo mang phổ thông phần mềm điều hành khác của đơn vị.
Thứ tư, tương trợ Nhận định nhân sự theo hiệu quả làm việc KPI: xây dựng các kỳ Nhận định theo thời gian cụ thể, vun đắp tiêu chuẩn và cách Đánh giá năng lực nhân viên.
Thứ năm, phân tích quản trị gánh vác những nghiệp vụ quản trị nhân sự như: chấm công, tính lương: 3S HRM cho phép kế thừa dữ liệu trong khoảng các bộ phận khác, sau ấy phần mềm này sở hữu thể tự động tính lương hoặc làm các nghiệp vụ thay viên chức theo cách thức điều hành truyền thống.
Căn cứ vào 5 bình diện trên, ta với thể khẳng định khả năng tối ưu nguồn lực con người trong tổ chức của phần mềm 3S HRM. Để mang đến lợi ích này, phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM đã thực hiện các nghiệp vụ quản lý duyệt các tính năng được lập trình.
>>> Xem thêm: phần mềm erp
các tính năng của phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM
Phần mềm 3S HRM sở hữu những chức năng căn bản như sau:
  • điều hành nhân sự: Cập nhật thông tin chi tiết về từng nhân viên. Đồng thời, phần mềm này lưu trữ mọi thông tin can hệ đến nhân viên theo hệ thống như: thông báo tư nhân, số BHYT, BHXH,... Mặt khác còn phản ánh sự thiếu hụt về nhân công giả dụ sở hữu.
    Quản trị chấm công nhân viên tự động: 3S HRM tự động lấy số liệu chấm công và tính lương. Đặc thù, tương trợ khai báo chấm công linh động với viên chức thị trường bằng GPS

  • Tính lương linh động theo đặc thù: áp dụng công thức tính lương theo thực tiễn và tính theo hệ số lương khiến thêm.
    quản lý quy trình tuyển dụng chuyên sâu: Phần mềm quản lý nhân sự tương trợ lên kế hoạch tuyển dụng, điều hành giấy má người tìm việc,...
    Tính năng tăng gồm có: Tìm hiểu hiệu quả làm việc của viên chức và tính năng vun đắp khung năng lực gắn sở hữu năng lực lõi của doanh nghiệp. Trong đó, 3S HRM mang khai báo KPI gắn mang từng vị trí công việc và hỗ trợ khai triển lịch trình tăng trưởng sự nghiệp cho toàn hệ thống.

>>> Xem thêm: phần mềm quản trị nhân sự
Có thể nói: Phần mềm 3S HRM thực sự là trợ lý nhân sự đắc lực cho các CEO. Để tìm hiểu thêm thông tin về phần mềm này cũng như chi phí và các bước triển khai, bạn hãy liên hệ hotline: 0986.196.838